Rapport PMTL

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Le Eastern Workforce Innovation Board souhaite exprimer sa sincère gratitude à nos partenaires communautaires pour leur engagement et leurs précieuses contributions à ce rapport de planification. L’information sur le marché du travail local (LLMI) est un élément fondamental pour favoriser la croissance de nos économies locales et soutenir le bien-être de nos communautés.

Février 2024/25

février 2023/24

février 2022/23

février 2021/22

Décembre 2020

Ce rapport de planification du rapport sur le marché du travail local est un document complet qui remplace le rapport de projet LLMP de décembre 2018. Il comprend des données tirées de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2016 et du Recensement du recensement de 2016. Ce document peut être utilisé comme rapport autonome sur le marché du travail local dans la région des Mille Îles. Il s’agit d’une compilation de faits et de chiffres ainsi que des contributions de la communauté. Il décrit les tendances du marché du travail et les défis potentiels en matière de développement de la main-d’œuvre. Il fournit également des plans d’action qui décrivent les activités et les projets entrepris par les partenaires communautaires pour relever certains des défis du marché du travail.

 

Décembre, 2019

Ce rapport de planification du rapport sur le marché du travail local est un document complet qui remplace le rapport de projet LLMP de décembre 2019. Ce document peut être utilisé comme rapport autonome sur le marché du travail local dans la région des Mille Îles. Il s’agit d’une compilation de faits et de chiffres ainsi que des contributions de la communauté. Il décrit les tendances du marché du travail et les défis potentiels en matière de développement de la main-d’œuvre. Il fournit également des plans d’action qui décrivent les activités et les projets entrepris par les partenaires communautaires pour relever certains des défis du marché du travail.

Décembre 2018

Ce rapport de planification du rapport sur le marché du travail local est un document complet qui remplace le rapport de projet LLMP de décembre 2018. Il comprend des données tirées de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2016 et du Recensement du recensement de 2016. Ce document peut être utilisé comme rapport autonome sur le marché du travail local dans la région des Mille Îles. Il s’agit d’une compilation de faits et de chiffres ainsi que des contributions de la communauté. Il décrit les tendances du marché du travail et les défis potentiels en matière de développement de la main-d’œuvre. Il fournit également des plans d’action qui décrivent les activités et les projets entrepris par les partenaires communautaires pour relever certains des défis du marché du travail.

 

Décembre, 2017

Ce rapport sur le marché du travail local de la planification (PLMT) Rapport est un document complet de remplacement du PLMT Rapport d’octobre 2016. Il comprend des données de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2016 et l’enquête de recensement de 2016. Ce document peut être utilisé comme un rapport sur le marché du travail local dans la région des Mille-Îles. Il s’agit d’une compilation de faits et chiffres avec l’apport de la communauté. Il décrit les tendances du marché et les défis potentiels dans le développement de la main-d. Il fournit également un plan d’action qui décrit les activités et les projets que les partenaires communautaires ont entrepris de répondre à certains des défis du marché du travail.

Le rapport sur la planification du marché du travail local (PLMT) est un rapport annuel qui met en évidence les changements importants survenus sur le marché du travail local. Le rapport comprend des données statistiques sur la démographie locale, la composition industrielle et professionnelle et les tendances de l’emploi. Il identifie également les principaux défis et opportunités en matière de main-d’œuvre dans la région de l’Eastern Workforce Innovation Board (EWIB).

Ce rapport LLMP 2024-2025 comprend des données à la fois quantitatives et qualitatives. Les informations quantitatives trouvées dans le document proviennent d’un certain nombre de sources de données, notamment :

  • Données d’Emploi Ontario
  • Les entreprises canadiennes comptent
  • Programme de données communautaires
  • Recensements de 2016 et Recensements de 2021
  • Enquête sur la population active
  • Données des déclarants
  • Lightcast – modélisation des données
  • Données sur l’assurance-emploi
  • Statistique Canada
  • IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada)
  • Guichet emplois national

Les données qualitatives ont été compilées à partir des informations recueillies lors de diverses initiatives de sensibilisation menées tout au long de l’année impliquant des employeurs, des ouvriers, des prestataires de services, des éducateurs et d’autres organismes communautaires locaux. Cent cinquante-deux (152) représentants d’agences et employeurs ont participé à des consultations et/ou sondages locaux. Les précieuses contributions recueillies auprès de ces parties prenantes ont aidé à informer l’EWIB sur les défis et opportunités actuels sur le marché du travail local.

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