Le Eastern Workforce Innovation Board souhaite exprimer sa sincère gratitude à nos partenaires communautaires pour leur engagement et leurs précieuses contributions à ce rapport de planification. L’information sur le marché du travail local (LLMI) est un élément fondamental pour favoriser la croissance de nos économies locales et soutenir le bien-être de nos communautés.
février 2025/26
Le rapport sur la planification du marché du travail local (PLMT) est un rapport annuel qui met en évidence les changements importants survenus sur le marché du travail local. Le rapport comprend des données statistiques sur la démographie locale, la composition industrielle et professionnelle et les tendances de l’emploi. Il identifie également les principaux défis et opportunités en matière de main-d’œuvre dans la région de l’Eastern Workforce Innovation Board (EWIB).
rapport LLMP 2025-2026 comprend des données à la fois quantitatives et qualitatives. Les informations quantitatives trouvées dans le document proviennent de nombreuses sources de données, notamment :
- Données d’Emploi Ontario
- Les entreprises canadiennes comptent
- Programme de données communautaires
- Profils du Recensement de 2016 et du Recensement de 2021
- Enquête sur la population active
- Données des déclarants
- Lightcast – modélisation des données
- Données sur l’assurance-emploi
- Statistique Canada
- IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada)
- Guichet emplois national
Les données qualitatives ont été compilées à partir des informations recueillies lors de diverses initiatives de sensibilisation menées tout au long de l’année et impliquant des employeurs, des travailleurs, des prestataires de services, des éducateurs et d’autres organismes communautaires locaux. Cent quatre-vingt-six (186) représentants d’agences et employeurs ont participé à des consultations et/ou sondages locaux. Les précieuses contributions recueillies auprès de ces parties prenantes ont aidé à informer l’EWIB sur les défis et opportunités actuels sur le marché du travail local.
février 2024/25
Le rapport sur la planification du marché du travail local (PLMT) est un rapport annuel qui met en évidence les changements importants survenus sur le marché du travail local. Le rapport comprend des données statistiques sur la démographie locale, la composition industrielle et professionnelle et les tendances de l’emploi. Il identifie également les principaux défis et opportunités en matière de main-d’œuvre dans la région de l’Eastern Workforce Innovation Board (EWIB).
Ce rapport LLMP 2025-2026 comprend des données quantitatives et qualitatives. Les données quantitatives proviennent de nombreuses sources, notamment :
- Données d’Emploi Ontario
- Recensement des entreprises canadiennes
- Programme de données sur les collectivités
- Recensement de 2016 et Recensement de 2021
- Enquête sur la population active
- Données des contribuables
- Modélisation des données Lightcast
- Données sur l’assurance-emploi
- Statistique Canada
- IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada)
- Banque nationale d’emplois
Des données qualitatives ont été compilées à partir des renseignements recueillis lors de diverses initiatives de sensibilisation menées tout au long de l’année auprès d’employeurs, de travailleurs, de fournisseurs de services, d’éducateurs et d’autres organismes communautaires locaux. Cent cinquante-deux (152) représentants d’organismes et employeurs ont participé à des consultations et/ou à des sondages locaux. Les précieux commentaires recueillis auprès de ces intervenants ont permis d’éclairer l’EWIB sur les défis et les possibilités actuels du marché du travail local.
février 2023/24
Le rapport comprend des données statistiques sur la démographie locale, la composition industrielle et professionnelle et les tendances de l’emploi. Il identifie également les principaux défis et opportunités en matière de main-d’œuvre dans la région de l’Eastern Workforce Innovation Board (EWIB).
Ce rapport LLMP 2023-24 comprend des données à la fois quantitatives et qualitatives. Les informations quantitatives trouvées dans le document proviennent de plusieurs sources de données :
- Données d’Emploi Ontario
- Les entreprises canadiennes comptent
- Aperçu du marché du travail – EWIB Jobs Hub
- Recensements de 2016 et Recensements de 2021
- Enquête sur la population active
- Données des déclarants
- Les entreprises canadiennes comptent
- Lightcast – modélisation des données
- Données sur l’assurance-emploi
- Statistique Canada
Les données qualitatives ont été compilées à partir des informations recueillies lors de diverses initiatives de sensibilisation menées tout au long de l’année impliquant des employeurs, des travailleurs, des prestataires de services, des éducateurs et d’autres organismes communautaires locaux. Cent onze (111) représentants d’agences et/ou employeurs ont participé à des consultations et/ou enquêtes locales. Les précieuses contributions recueillies auprès de ces parties prenantes ont aidé à informer l’EWIB sur les défis et opportunités actuels au sein du marché du travail local.
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Rapports PLMP 2025/2026
Les rapports LLMP peuvent être utilisés comme rapport autonome sur le marché du travail local dans la région des Mille-Îles. Il s'agit d'une compilation de faits et de chiffres ainsi que de la contribution de la communauté. Il décrit les tendances du marché du travail et les défis potentiels en matière de développement de la main-d'œuvre. Il fournit également des plans d'action qui décrivent les activités et les projets que les partenaires communautaires entreprennent pour relever certains des défis du marché du travail.
Outils de travail
EWIB JOB BOARD comprend une liste d'emplois consultable (JOB BOARD) et une carte d'emploi régionale (JOB MAP) de plus de 2000 offres d'emploi provenant de plus de 30 sites d'emploi en ligne, le tout en un seul endroit.
