Our Board Menu

Our Community Menu

For Employers Menu

For Employees Menu


Nouvelles tendances

ONTARIO

L’essor et l’effondrement de Canopy Growth : une chronologie

L’essor et l’effondrement de Canopy Growth : une chronologie

Here’s a timeline of how Canopy’s marijuana dreams went up in smoke. By Michelle da…

ByStaff PickAoût 27, 2023
Les deux tiers des employés canadiens démissionnent tranquillement, selon une étude

Les deux tiers des employés canadiens démissionnent tranquillement, selon une étude

A new global report paints a grim picture of the workplace: a majority of the…

ByStaff PickAoût 3, 2023
Opinion : Les entreprises canadiennes doivent faire mieux pour les personnes handicapéesLes entreprises canadiennes doivent faire mieux pour les personnes handicapées

Opinion : Les entreprises canadiennes doivent faire mieux pour les personnes handicapéesLes entreprises canadiennes doivent faire mieux pour les personnes handicapées

People living with disabilities are under-represented in corporate leadership. By Dustyn Lanz* – June 2023…

ByStaff PickAoût 2, 2023

WORKFORCE / la main d'oeuvre

Les bons et les mauvais côtés du boom des emplois immigrants au Canada

Les bons et les mauvais côtés du boom des emplois immigrants au Canada

Canada’s labour boom is creating plenty of opportunities for a group that, at times, has struggled to find work: recent immigrants. By Matt Lundy* – June 2023 Of late, the employment rate for recent immigrants – those who landed in…

Dois-je divulguer une interruption de carrière en santé mentale aux employeurs potentiels ?

Dois-je divulguer une interruption de carrière en santé mentale aux employeurs potentiels ?

Whether you choose to disclose your wellness break is less important than focusing on your skills, knowledge, network, accomplishments and the value you can bring to the company. By Andrea Yu* – January 2023 The question I haven’t worked for…

L’organisme national de réglementation des médecins vise à accélérer la certification d’un plus grand nombre de médecins formés à l’étranger

L’organisme national de réglementation des médecins vise à accélérer la certification d’un plus grand nombre de médecins formés à l’étranger

The college is expanding a program called the Practice Eligibility Route, which can take years off the amount of time required for an internationally trained physician to be approved to work in their field. By Greg Mercer* – January 2023…

Le travail à domicile est-il bon pour votre carrière ? Six inconvénients qui pointent vers non.

Le travail à domicile est-il bon pour votre carrière ? Six inconvénients qui pointent vers non.

Working from home may be your preferred option, but is it the right move for your career? A 30-second commute to the couch or the dining table may sound great, but the price for this privilege could be an uphill…

Les problèmes de ressources humaines dans le secteur de la santé vont s’aggraver

Les problèmes de ressources humaines dans le secteur de la santé vont s’aggraver

Canada faces future health worker shortages of family physicians, psychiatrists, Personal Support Workers (PSWs), and nurses, according to a report by the C.D. Howe Institute. By Don Drummond* – November 2022 In “Troubles in Canada’s Health Workforce: The Why, the…

à propos d'ewib

Le Eastern Workforce Innovation Board (EWIB) est l'un des 26 conseils qui comprennent Workforce Ontario - Leaders in Workforce Planning . Nous fournissons des détails sur la planification et le développement de la main-d'œuvre communautaire ainsi que tout ce dont vous avez besoin pour vous connecter - trouvez les ressources dans votre communauté pertinentes pour la formation, l'emploi, l'information sur la main-d'œuvre et découvrez les partenariats communautaires.

RAPPORT LLMP 2021/22

Ce rapport sur la planification du rapport sur le marché du travail local (LLMP) est un document complet. Ce document peut être utilisé comme rapport autonome sur le marché du travail local dans la région des 1000 îles.

Il s'agit d'une compilation de faits et de chiffres ainsi que des contributions de la communauté. Il décrit les tendances du marché du travail et les défis potentiels du développement de la main-d'œuvre. Il fournit également des plans d'action qui décrivent les activités et les projets que les partenaires communautaires entreprennent pour relever certains des défis du marché du travail.

Anglais

ÉTUDE D’IMPACT SUR LES TRAVAILLEURS RAPPORT SUR LE PROJET

Étude sur les effets de la pandémie de COVID-19 sur la main-d’œuvre de l’Est de Ontarien. Publié en juillet 2020.

Anglais
français

Subvention Canada-Ontario pour l’emploi et projets pilotes de formation professionnelle

La principale source de financement pour aider les employeurs de l'Ontario à développer leur main-d'œuvre grâce à une formation dirigée par l'employeur.

Présentation générale pour les employeurs (PDF).

Visitez Canada-Ontario Job Grant et cliquez sur le bouton Appliquer maintenant!

Notre Mission

Aux initiatives communautaires championnes et partenariats qui utilisent le mieux les ressources disponibles pour développer une main-d'œuvre locale qualifiée, efficace et adaptable. Nous fournissons des détails sur la planification de la main-d'œuvre et le développement communautaires ainsi que tout ce dont vous avez besoin pour vous connecter - trouver les ressources disponibles dans votre communauté pertinente à la formation, l'emploi, l'information de la main-d'œuvre et de découvrir des partenariats communautaires. Notre économie locale est aussi variée que nos partenaires de la communauté. Venez découvrir notre région.Nous fournissons des détails sur la planification de la main-d'œuvre et le développement communautaires ainsi que tout ce dont vous avez besoin pour vous connecter - trouver les ressources disponibles dans votre communauté pertinente à la formation, l'emploi, l'information de la main-d'œuvre et de découvrir des partenariats communautaires. Notre économie locale est aussi variée que nos partenaires de la communauté. Venez découvrir notre région.

Les points de vue exprimés dans le présent document ne reflètent pas nécessairement ceux d’Emploi Ontario.

Ce service Emploi Ontario est financé en partie par le gouvernmement du Canada et le gouvernement de l’Ontario.

Help Us Serve You Better

We are collecting data to better understand who is looking for work and what kind of opportunities jobseekers are searching for. This data is completely anonymous and non-personally identifiable.

Your Age: