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Quelle formation est requise?

La formation prépare les employés à exécuter les fonctions de leur emploi actuel et le développement prépare les employés pour un emploi futur. La formation peut s’appliquer aux compétences spécialisées ou techniques (ex. savoir utiliser MS Office) ou les compétences générales ou interpersonnelles (ex. la communication).

Resources

• HR-Guide.com – Analyse des besoins: Comment déterminer les besoins de formation

Types de formation

Il existe bien des formes et des types de formation. Il est donc important de déterminer la formation la plus efficace qui permettra d’atteindre les objectifs de formation prévus.

Ressources

• ReferenceForBusiness.com – Formation de présentation

Suis-je admissible à du financement?

Divers organismes offrent des fonds aux initiatives de formation et peuvent même parfois offrir une formation gratuite aux employés potentiels.

Ressources

• tcu.gov.on.ca – Programmes pilotes de formation dans le cadre de la Subvention Canada-Ontario pour l’emploi
• ontario.ca – Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle
• findhelp.ca – Trouver des services d’emploi et de formation
• eecentre.com – Centre d’emploi et d’éducation – Fonds pour l’emploi des jeunes
• cseconsulting.com – Cartographier le chemin vers un emploi réussi
• KEYS.ca – Centre d’emploi KEYS
• acfomi.org – Association canadienne-française de l’Ontario – Conseil régional des Mille-Îles
• employmentservice.sl.on.ca – Service d’emploi du St. Lawrence College
• getontrac.ca – Obtenez Ontrac – Cibler les communautés rurales à Arnprior et à Smiths Falls
• RestartNow.ca – Le CERC-Nord a été renommé ReStart et a adopté un nouveau slogan: nouveau travail, nouveaux départs.

Ententes relatives à la formation

L’employeur et l’employé peuvent convenir d’une entente relative à la formation pour déterminer les objectifs d’apprentissage, les modalités de paiement et les autres détails concernant la formation sur laquelle ils s’entendent.

Ressources

• Accords de formation

Développement de carrière

Le développement de carrière consiste en l’établissement et la mise en œuvre des objectifs associés à la carrière de l’employé.

Ressources

• Careers-Advice-Online.com – Qu’est-ce que le développement de carrière
• Careers-Advice-Online.com – Exemple de feuille de travail sur le plan de développement de carrière

Programmes d’alphabétisation et formation de base

Ressources

• ncalc.ca – Connections Adult Learning (Frontenac County) – Besoin d’améliorer vos compétences pour le travail?
• klandskills.ca – Kingston Literacy & amp; Compétences (comté de Frontenac, canton de Loyalist) – Éducation des adultes
• limestonecommunityed.ca – Limestone District School Board (comté de Frontenac, canton de Loyalist) – Perfectionnement scolaire
• La Route du Savoir (Frontenac County) – Centre de formationn pour adultes
• stlawrencecollege.ca – St. Lawrence College – Préparation à la carrière et au collège (recyclage des adultes)
• trlegeralepp.ca – TR Léger (Leeds et Grenville)
• learningatloyola.ca – École Loyola d’éducation des adultes et de formation continue – Formation en compétences essentielles (Frontenac County)

Formation en apprentissage

Une formation en cours d’emploi est jumelée à la formation à l’école où les employés sans expérience apprennent un métier auprès d’artisans expérimentés.

Ressources

• tcu.gov.on.ca – Ministère de la Formation et des Collèges et Universités de l’Ontario – Je veux travailler dans les métiers.
• collegeoftrades.ca – Ordre des métiers de l’Ontario – un organisme de réglementation professionnel dirigé par l’industrie qui protège le public en réglementant et en faisant la promotion des métiers spécialisés.

Planification de la relève

La planification de la relève consiste en la création d’un plan dans lequel une entreprise s’assure que chacun de tous les rôles clés sont pourvus d’une personne compétente pendant bien des années à venir.

Ressources

• TheBalance.com – Ce que les gestionnaires des RH doivent savoir au sujet de la planification de la relève
• Workforce.com – Feuille de route de la planification de la relève

Plans de formation

Ressources

• firstreference.com – First Reference Talks – Premières discussions de référence – Formation et perfectionnement – votre organisation a besoin d’un plan!

Apprentis

Ressources

• find.gov.on.ca – Ministère de la Formation et des Collèges et Universités de l’Ontario – Résultats de la recherche pour « apprenti »